花蓮縣私立黎明教養院「伙食費補助計畫」幫助面臨身體機能退(老)化多重障礙者進行飲食方面的調整與改善。2023共計服務120人，院內廚房除365天全年無休供應㇐日三餐的伙食外，更針對營養指標異常者提供個別化飲食服務。
屏縣私立磐石社福基金會參與「飛揚天使永久之家-腦麻的家，一起為愛築家」專案，籌建全人照顧中心。第一期主建築已完成，提供96床全日型住宿，第二期將設多功能活動中心及教室，提供更多學習空間，營造安養環境。
基督教貴格會迴龍弱勢家庭關懷中心，提供弱勢家庭孩童課後輔導及服務，包括單親、隔代教養、清寒或低收入戶、原住民及新住民子女、家庭重大變故及高風險家庭。2023年舉辦夏令營，師生約50人，分組訓練生活技能。
白永恩神父社會福利基金會參與「一起加點愛 守護服務一直在」專案，支持「偏鄉孤貧長者社區照顧服務計畫」，改善偏鄉獨居長者生活環境、健康，提供日用品、食物，並舉辦社區活動，確保長者得到適切照顧。2023年服務386人，累計超過2,000人次。
愛希望兒童關懷發展協會參與「偏鄉弱勢兒童課輔班營養餐費及設備扶助計畫」，提供營養餐費、食品及設備經費，讓學童飽餐、安心學習。2023年，全台30處課輔班逾8000名學童受惠。
臺東縣私立哈拿之家2023年服務21名0-2歲無依孤雛的嬰幼兒，提供二四小時撫育扶養、生活照護、協助返回原生家庭、轉寄養家庭或媒合收養展開新生活。
愛慈社會福利基金會參與「陪你㇐段-守護脆弱寶寶健康⾧大」服務計畫，2023年共照顧13名保護性嬰幼兒，其中77%為藥(毒)癮嬰幼兒。提供194人次的醫療護理服務，另辦理33次音樂治療和38次蒙式角落活動，共有257人次參與。
勵馨社會福利事業基金會參與「受暴婦幼生活重建需要您相挺」專案，協助受暴婦女脫離暴力家庭，解決居住、經濟就業、托育挑戰。自2013年起，提供多陪㇐里路服務，協助婦女自立。
人生百味文化建構協會參與「都市貧窮重建生活與連結計畫」，協助無家者、回收者等弱勢者重建生活與連結，提高自信與工作動機，並增進對貧窮議題的理解。2023年度完成166個家戶清潔整理，共437人次參與。
台灣兒童暨家庭扶助基金會南投與台南分事務所參與「台東家扶中心112學年度上下學期獎助學金」。該中心主要協助弱勢兒童家庭經濟，目前幫助1600多戶家庭，約3000名學童。2023年度共85名國小和國中學童受助，減輕開學負擔，幫助家長購買學用品。
臺東縣蘭嶼鄉朗島國小參與了「112度臺東縣朗島國小改善及充實教學環境設備捐贈計畫」。98%以上的學生為雅美族。氣候影響導致校內教學設備生銹故障。2023年，捐贈數位設備、數位電子書等，共計46人受惠，有效提升學生與教師的學習環境。
2023年牧心智能發展中心辦理「112 年身心障礙者鐵人障礙賽」，邀請臺東縣內身心障礙機構一同響應，包括慎修養護中心、臺東縣智障者家長協會、阿牧手創工坊等團體共203位參與，其中身心障礙者共124位，身心障礙陪同者79位。
愛閱二手書坊，是㇐個支持與協助身障者就業的二手書自立型團體，透過愛閱二手書坊提供場地(實體工場)以及募集到的物資，支持身障夥伴持續性的在書坊工作。同心社於9月訪視愛閱，並號召社員透過愛心認購書本活動，以行動支持愛閱二手書坊。
愛慈社會福利基金會，為專門照顧因愛滋或藥癮父母等，來自不健全家庭之0-2歲孩童，其經費70%以上需靠自行募款。同心社於9月訪視愛慈，捐贈寶寶用品相關的物資，包括沐浴精、奶嘴、奶瓶等物品，另外適逢中秋佳節，同心社也準備了月餅、柚子等中秋應景食物同樂。
為支持偏鄉地區學童，用行動傳遞聖誕愛心，實踐社會多元共融價值，同心社於12月準備了各式聖誕禮物，由社員們利用下班時間，親手打包50份禮物袋, 希望將滿滿的愛心傳遞給蘭嶼朗島國小及附設幼兒園的小朋友們手中，期待讓孩童們感受到來自社會的溫暖和鼓勵。
昆山廠區聯合工會響應昆山市“2023鹿城大愛”網路募捐活動暨“慈善㇐日捐”網路募捐活動，發起「鹿城大愛益起來」慈善捐款活動，邀請同仁㇐起獻愛心，捐款幫助關愛患重大疾病的困難群眾、殘障人士、困境兒童，支持鄉村振興。
為嚮應世界地球日，神基首度於3月25日補班日舉辦淨灘志工日，號召員工前往福隆淨灘，活動主軸以「低碳無痕綠生活」為訴求，著重在實踐低碳排活動，從行前規劃到執行，不額外製造環境汙染痕跡，降低排碳與減少環境污染，共度地球友善的一天。
本次志工活動，共計號召151位員工參與，並且採用「海洋保育協會(TOC)」所設計的「ICC紀錄表格」進行海洋廢棄物分類，讓來自全球各地的海廢物，能有統一的計算標準，淨灘行動累計清出154.4公斤的海岸廢棄物，成果豐碩，詳見神基淨灘日活動新聞。
以更宏觀的角度來擘畫未來的環境行動方案，神基與供應鏈攜手推動循環經濟的發展模式，於9月23補班日邀請供應鏈夥伴英特爾台灣(Intel)共襄盛舉，參與新北沙崙海岸線植樹養護計畫。
面對全球極端氣候帶來的環境影響，神基植樹日涵蓋四大理念，一、搶救日益退縮的海岸線，二、復育陸域生態系與維持生物多樣化，三、減緩氣候變遷衝擊、減碳與淨化空氣，四、與供應鏈夥伴共創永續影響力，而這四大理念同時接軌聯合國永續發展目標SDGs中的「氣候行動」、「保育陸域生態」與「多元夥伴關係」三項指標，展現神基實踐綠色永續理念的決心。
本次志工活動，共計號召200多位員工參與，共同種下600株台灣原生苗木、並且展開三年的養護工作，為復育新北沙崙海岸線林木盡一份心力，攜手打造環境永續，詳見神基植樹日活動新聞。
為響應聯合國永續發展目標SDGs，神基用行動支持「地方創生」，由於城鄉差距造成地方面臨人口外流、老化與經濟衰退等課題，「地方創生」主要根據地方的特色、活化地方與支持在地社區的經濟發展。神基於6月17日補班日舉辦「神基Team building：大稻程尋找廖添丁的秘寶」活動，福委會除了提供競賽獎金、餐飲、及在地伴手禮之外，同時將「地方創生」融入共識營中。
本次活動共計號召420位員工參與，透過與在地商家互動的團隊競賽，不僅考驗同仁間的團隊默契，更增進彼此情誼及身心健康平衡，並將屬於這片土地、富含歷史意義的故事，藉由解題的互動遊戲，帶領同仁深入探索大稻程在地文化，同時於活動中安排在地美食的品嚐和專屬店家消費優惠，支持在地商圈的經濟活絡、促進地方永續發展。
第二十一屆育秀盃以「未來科技 地球解方」為主題，展現了創新和環境永續的理念。今年的競賽活動更加注重環保，採用了可再利用展台，並減少一次性活動廢棄物，響應ESG的環境永續理念。此外，首次採用半開放式評選，讓參賽團隊彼此觀摩學習，並加強了交流互動。
本屆競賽收到了超過680件作品，經過評審的嚴格評比，最終有47組團隊晉級決賽。其中三組作品分別獲得首獎，展現了參賽者對應用領域的深入探索和對使用者需求的了解，得到了評審的高度評價。育秀盃創意獎提供青年學子展現自我的平台，以科技創新推動產業發展，探索如何利用科技為下一代賦能，為企業注入新思維，開創永續發展的嶄新格局，打造生態環境共生共榮的循環永續社會。
